Dla niedowidzącychRozmiar tekstu: AAA
Programy akceleracyjne

Druga edycja Programu Akceleracyjnego "Start in Park" organizowanego przez Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny S.A. wspólnie z Siecią Przedsiębiorczychi Kobiet dobiegła końca. Jej zwieńczeniem była Gala Finałowa zorganizowana 14 czerwca 2022 roku w siedzibie PPP-T.

W czasie wydarzenia przedstawieni zostali wszyscy uczestnicy, którzy po udziale w naszym programie postanowią zawalczyć o swoje biznesowe marzenia w świecie realnym. Wyłonieni zostali również laureaci programu:

  • I MIEJSCE (5 000 zł) -  Marzena Moroz (aplikacja HealthPro)
  • II MIEJSCE (4 000 zł) - Dawid Rokicki  (Usługi ogrodnicze- sklep)
  • III MIEJSCE (3 000 zł) - Aleksandra Pietrzak (Zdalna specjalistka wspierająca procesy okołosprzedażowe).

Dodatkowo Zarząd PPP-T wyróżnił następujące pomysły biznesowe:

  • Logopedia z muzykoterapią - Aleksandra Ziemińska
  • Pole w rosole - Joanna Polit

  • D​one (aplikacja) - Tomasz Pawłowski i Ignacy Szczepanek
  • Zwierzakomaty - Karolina Sobiecka

​​Tuż przed Galą Finałową programu „Start in Park” odbył się konkurs Demo Day. Zadaniem każdego start-upu było zaprezentowanie swojego projektu biznesowego w czasie pięciominutowego pitchu, tak aby zainteresować odbiorców i przyciągnąć uwagę Jury, które oceniało w składzie:

1. Dorota Czekaj - prezeska Sieci Przedsiębiorczych Kobiet;
2. Dagmara Strzębicka - współzarządzająca  funduszem EdTechHub Ventures;
3. Adw. dr Marcin Piotrowski - Kancelaria Adwokacka Adwokat Marcin Piotrowski;
4. Konrad Malanowski - Capital Resources Director Assay Group;
5. Arkadiusz Sadowski - Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny Miodziarze Sp. z o.o. 

Serdecznie dziękujemy wszystkim zaangażowanym w realizację programu !



 

____________________________________________________________________________________________________________________


PROGRAM AKCELERACY​​JNY „START IN PARK”


Płocki Park Przemysłowo - Technologiczny S.A. wraz z Siecią Przedsiębiorczych Kobiet stworzył bezpłatny program, w ramach którego zapewnił uczestnikom kompendium nowoczesnej wiedzy niezbędnej do rozwoju przedsiębiorstwa. Program trwał od lutego do czerwca 2022 r. i wzięły w nim udział 23 pomysły biznesowe.

Program Start in Park miał na celu wsparcie szkoleniowo-mentoringowe i doradcze obecnych lub przyszłych przedsiębiorców z terenu Subregionu Płockiego. Uczestnicy Programu mieli okazję rozwinąć swój pomysł na biznes, wypracować i wprowadzić na rynek nowe usługi czy produkty oraz pracować nad kompetencjami w zakresie prowadzenia przedsięwzięcia biznesowego. 

PROGRAM

Mentoring biznesowy: 
Uczestnicy programu otrzymali:

  • 12 godzin mentoringu z dedykowaną mentorką z Klubu Mentora SPK
  • dedykowaną książkę do pracy mentoringowej

Szkolenia z 4 obszarów:

  • Marketing – 16 h
  • Księgowość i prawo – 16 h
  • Zarządzanie i pozyskiwanie funduszy – 16 h
  • Sprzedaż – 16 h

Szkolenia z umiejętności miękkich: 

  • warsztat #IamRemarkable
  • mentoring biznesowy
  • 12 narzędzi do zarządzania i planowania
  • wraz z plannerem

Networking:

  • uczestnicy dowiedzieli się czym jest networking biznesowy, poznali zasady networkingu 
  • wzięli udział w wydarzeniach, w których będzie część networkingowa

NAGRODY

W trakcie finałowego wydarzenia Demo Day nastąpło podsumowanie pracy wykonanej przez startupy oraz wybrani zostali trzej Laureaci Programu, którym Jury przyznało nagrody pieniężne:

I MIEJSCE     5 000 zł

II MIEJSCE    4 000 zł

III MIEJSCE   3 000 zł

KTO MÓGŁ WZIĄĆ UDZIAŁ w naszym programie?

Do projektu zaprosiliśmy:

  • osoby, które mają pomysł na biznes lub prowadzące działalność gospodarczą lub spółkę,
  • kobiety i mężczyzn,
  • osoby zamieszkujące Subregion Płocki lub przedsiębiorców prowadzących działalność na tym terenie,
  • osoby powyżej 16 roku życia.

Program adresowany był do max. 25 startupów, rozumianych jako:

  • projekty biznesowe bez zarejestrowanej działalności gospodarczej, których pomysłodawcami są mieszkańcy Subregionu Płockiego oraz
  • młode firmy w początkowej fazie rozwoju, posiadające zarejestrowaną działalność gospodarczą na terenie Subregionu Płockiego – na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego oraz
  • nowe projekty biznesowe realizowane bądź planowane do realizacji przez doświadczone podmioty, posiadające zarejestrowaną działalność gospodarczą na terenie Subregionu Płockiego (na dzień złożenia formularza rekrutacyjnego).


Koordynatorka projektu:
Marzena Kapuścińska
Płocki Park Przemysłowo – Technologiczny S.A.
+48 24 364 45 30
Marzena.Kapuscinska@pppt.pl

Koordynatorka projektu:
Agnieszka Tomaszewska
Fundacja Przedsiębiorczości Kobiet

a.tomaszewska@fundacjakobiet.org

ORGANIZATORZY I PARTNERZY


________________________________________________________________________________________________________________

PIERWSZA EDYCJA PROGRAMU AKCELERACYJNEGO PPP-T

Program Akceleracyjny PPP-T S.A. był wspólną inicjatywą Płockiego Parku Przemysłowo-Technologicznego S.A. oraz Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

Program skierowany został do przedsiębiorców, osób planujących założyć i prowadzić własną firmę, a także tych, którym zależy na rozwoju już istniejącego przedsięwzięcia. Ponad dwadzieścia osób o innowacyjnych pomysłach otrzymało możliwość bezpłatnego udziału w spotkaniach szkoleniowo-mentoringowych.

Program akceleracyjny składał się z następujących elementów:

  • Warsztaty SKILLSHARE Sieci Przedsiębiorczych Kobiet – 5 modułów szkoleniowych (7 dni szkoleniowych) w terminie od lutego do czerwca 2020 roku. Przykładowa tematyka: modelowanie biznesowe, sprzedaż, aspekty prawno-księgowe, finanse, social media, marketing, negocjacje, źródła finansowania.
  • biznesowy - nawiązanie relacji mentoringowej pomiędzy mentorką, a uczestnikiem programu (5 miesięcy, 1 spotkanie w miesiącu w Warszawie, Skype lub w formie ustalonej między mentorką a mentorowanym).
  • ianetworkingowe uczestników programu w Płocku i Warszawie, stymulujące wzajemne wsparcie i relacje biznesowe.

Pierwszym blokiem wsparcia realizowanym w ramach programu akceleracyjnego Płockiego Parku Przemysłowo-Technologicznego była organizacja serii szkoleń i warsztatów. W ich trakcie uczestnicy otrzymywali pakiet wiedzy miękkiej. Za jej sprawą dowiedzieli się m.in. jak kluczowe jest budowanie rzeczywistości wirtualnej dla nowej firmy czy w jaki sposób zdobywać środki na rozwój działalności. Na tym jednak działania się nie zakończyły. Bo kolejnym kluczem do sukcesu stał się program mentoringowy Sieci Przedsiębiorczości Kobiet.

W ramach uczestnictwa w programie akceleracyjnym każdy z nowych przedsiębiorców mógł liczyć na wsparcie i radę osób o ugruntowanej pozycji w świecie biznesu. Na liście naszych mentorów znalazły się doświadczone przedsiębiorczynie. W ten sposób mogły dawać uczestnikom programu praktyczne wskazówki w kwestii modeli biznesowych, sposobu wdrażania poszczególnych usług czy aspektów prawnych.

Zobacz podsumowanie programu oraz wypowiedzi uczestników, którzy opowiadają dlaczego wzięli udział w tym przedsięwzięciu oraz co zyskali w ciągu ostatnich kilku miesięcy dzięki współpracy z PPP-T i SPK!

Filmik promocyjny: https://youtu.be/uVL84f5Fs3o


gala_1.jpg
  Robert Wróbel S.jpg

 Slajd1S.JPG

 Slajd2S.JPG
 
​​​​​​​​Slajd2S.JPG

 Slajd4S.JPG
 

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​









​​​​​​

 
 

Marki Grupy ORLEN